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Coordenador(a) de Reversa e Inspeção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Coordenador(a) de Reversa e Inspeção.


Se você é entusiasmado, resiliente, austero, integro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!


Venha fazer parte desse time que só cresce!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades / Atribuições:


  • Gerir pessoas operacionais e analíticas;
  • Liderar ações e projetos relativos as atividades de Reversa e Inspeção;
  • Garantir a gestão de indicadores operacionais e estratégicos relacionados a área de Reversa e Inspeção;
  • Conhecimento em ESG (Environmental, social and Governance);
  • Garantir o fluxo da logística reversa pós consumo oriundo dos campos;
  • Garantir a execução do cumprimento orçamentário com austeridade;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões pelas equipes operacionais;
  • Garantir a execução do fluxo de inspeção dos equipamentos;
  • Garantir a implantação de ferramentas Lean Six Sigma;
  • Efetuar o acompanhamento de pertormance dos colaboradores;
  • Garantir a execução das estratégias definidas pela alta direção;
  • Executar plano de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Garantir o clima organizacional do setor;
  • Impulsionar entrega de projetos de eficiência anualmente;
  • Ter compromisso com a melhoria continua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade, valores indissociáveis ao exercício de suas atividades;
  • Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS;
  • Desempenhar outras funções compativeis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.

Requisitos e qualificações

Requisitos / Qualificações:


  • Superior completo em Administração, Contabilidade ou Logística;
  • Logística com foco em reversa e inspeção;
  • Rotinas de Centro de Distribuição;
  • Power BI;
  • Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).

Habilidades e Competências desejadas:


  • Gestão de tempo;
  • Dinamismo;
  • Pró atividade;
  • Gestão de crise;
  • Boa Comunicação;
  • Senso de Organização.

Informações adicionais

O que temos para você:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Cultura;
  • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de Vida;
  • Participação de lucros e resultados (PLR);
  • Empresa cidadã.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Avaliação Clínica
  7. Etapa 7: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Somos uma das principais operadoras independentes com foco em campos maduros em terra no Brasil. Com respeitada reputação junto a clientes, agências reguladoras, fornecedores e colaboradores, temos uma equipe experiente, composta por profissionais especializados e acionistas fundadores com larga experiência no setor.


Se você é entusiasmado, resiliente, austero, integro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!


Temos diversas oportunidades, veja qual delas mais combina com o seu perfil profissional e faça o seu cadastro. Vamos adorar ter você trabalhando conosco!


Caso não encontre nenhuma vaga compatível com seu perfil, cadastre-se em nosso "Banco de Talentos".


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