Especialista de Remuneração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Especialista de Remuneração
Se você é uma Pessoa entusiasta, resiliente, austera, integra e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!
Essa vaga tem como prioridade Pessoas com Deficiência, Negras, LGBTQIA+ e Mulheres. Se você faz parte de um desses grupos, venha fazer parte de uma Petroreconcavo mais diversa, plural e inclusiva.
Venha fazer parte desse time que só cresce!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir pesquisas de mercado para manter atualizado o benchmark de remuneração.
- Garantir que os pacotes salariais sejam competitivos e alinhados com as práticas do setor.
- Participar ativamente no desenvolvimento e atualização de políticas de remuneração.
- Assegurar a conformidade com leis e regulamentações vigentes, promovendo a equidade interna.
- Colaborar com equipes de Recursos Humanos na análise e revisão de benefícios.
- Assegurar que os benefícios estejam alinhados com as expectativas dos colaboradores e práticas de mercado.
- Desenvolver e administrar programas de incentivos, bônus e reconhecimento.
- Buscar maximizar o desempenho e a satisfação dos colaboradores por meio desses programas.
- Oferecer orientação e suporte aos gestores de equipe em questões relacionadas à remuneração.
- Garantir consistência e transparência nas decisões salariais.
- Monitorar e analisar as tendências de remuneração e benefícios.
- Recomendar ajustes conforme necessário para manter a competitividade no mercado de talentos.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração, Finanças ou área relacionada.
- Experiência comprovada como Analista de Remuneração ou em função similar.
- Conhecimento profundo das práticas de remuneração, legislação trabalhista e tendências de mercado.
- Habilidades avançadas em análise de dados e familiaridade com ferramentas de benchmarking salarial.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
- Certificação em Remuneração ou Recursos Humanos será um diferencial
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Alimentação;
- Vale Cultura;
- Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
- Seguro de Vida;
- Participação de lucros e resultados (PLR);
- Empresa cidadã;
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Avaliação Médica e Psicológica
- Etapa 4: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!
Somos uma das principais operadoras independentes com foco em campos maduros em terra no Brasil. Com respeitada reputação junto a clientes, agências reguladoras, fornecedores e colaboradores, temos uma equipe experiente, composta por profissionais especializados e acionistas fundadores com larga experiência no setor.
Se você é entusiasmado, resiliente, austero, integro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!
Temos diversas oportunidades, veja qual delas mais combina com o seu perfil profissional e faça o seu cadastro. Vamos adorar ter você trabalhando conosco!
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