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Especialista de Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Especialista de Remuneração


Se você é uma Pessoa entusiasta, resiliente, austera, integra e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!

 

Essa vaga tem como prioridade Pessoas com Deficiência, Negras, LGBTQIA+ e Mulheres. Se você faz parte de um desses grupos, venha fazer parte de uma Petroreconcavo mais diversa, plural e inclusiva.

 

Venha fazer parte desse time que só cresce!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir pesquisas de mercado para manter atualizado o benchmark de remuneração.
  • Garantir que os pacotes salariais sejam competitivos e alinhados com as práticas do setor.
  • Participar ativamente no desenvolvimento e atualização de políticas de remuneração.
  • Assegurar a conformidade com leis e regulamentações vigentes, promovendo a equidade interna.
  • Colaborar com equipes de Recursos Humanos na análise e revisão de benefícios.
  • Assegurar que os benefícios estejam alinhados com as expectativas dos colaboradores e práticas de mercado.
  • Desenvolver e administrar programas de incentivos, bônus e reconhecimento.
  • Buscar maximizar o desempenho e a satisfação dos colaboradores por meio desses programas.
  • Oferecer orientação e suporte aos gestores de equipe em questões relacionadas à remuneração.
  • Garantir consistência e transparência nas decisões salariais.
  • Monitorar e analisar as tendências de remuneração e benefícios.
  • Recomendar ajustes conforme necessário para manter a competitividade no mercado de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado em Recursos Humanos, Administração, Finanças ou área relacionada.
  • Experiência comprovada como Analista de Remuneração ou em função similar.
  • Conhecimento profundo das práticas de remuneração, legislação trabalhista e tendências de mercado.
  • Habilidades avançadas em análise de dados e familiaridade com ferramentas de benchmarking salarial.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
  • Certificação em Remuneração ou Recursos Humanos será um diferencial

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Cultura;
  • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de Vida;
  • Participação de lucros e resultados (PLR);
  • Empresa cidadã;
  • Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação Médica e Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Somos uma das principais operadoras independentes com foco em campos maduros em terra no Brasil. Com respeitada reputação junto a clientes, agências reguladoras, fornecedores e colaboradores, temos uma equipe experiente, composta por profissionais especializados e acionistas fundadores com larga experiência no setor.


Se você é entusiasmado, resiliente, austero, integro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!


Temos diversas oportunidades, veja qual delas mais combina com o seu perfil profissional e faça o seu cadastro. Vamos adorar ter você trabalhando conosco!


Caso não encontre nenhuma vaga compatível com seu perfil, cadastre-se em nosso "Banco de Talentos".


Para dúvidas e solicitações de suporte referente a plataforma Gupy acesse: https://gupy.zendesk.com/hc/pt-br



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