Pessoa Analista de Remuneração III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos a PetroReconcavo, uma empresa produtora de petróleo e gás natural, especializada na operação de campos maduros em bacias terrestres.
Trabalhamos para sermos a mais segura, eficiente e lucrativa operadora Independente de Óleo e Gás, e o nosso objetivo é liderar a transformação da Indústria Onshore no Brasil.
Acreditamos na diversidade e atuamos para construir um ambiente colaborativo, inclusivo e respeitoso.
Nos orgulhamos em impactar positivamente as regiões onde atuamos, e convidamos você a fazer parte do nosso time!
Posição em aberto: Pessoa Analista de Remuneração
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
- Conduzir pesquisas de mercado para manter atualizado o benchmark de remuneração.
- Gerenciar e monitorar os programas de incentivo de longo prazo (ILP) baseados em ações.
- Garantir que os pacotes salariais sejam competitivos e alinhados com as práticas do setor.
- Responder as pesquisas de mercado contratadas periodicamente.
- Desenvolver, atualizar, publicar e garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da companhia.
- Participar ativamente no desenvolvimento e atualização de políticas de remuneração e benefícios.
- Desenvolver e administrar programas de incentivos, bônus e reconhecimento.
- Oferecer orientação e suporte aos gestores de equipe em questões relacionadas à remuneração.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.
- Perfil analítico, que permita construção de recomendações e tomada de decisão com base em dados.
- Boa comunicação e habilidade de influenciar pessoas na tomada de decisões.
- Habilidade para atuar com autonomia, liderando interações para construção de soluções conjuntas com múltiplas áreas.
- Experiência com pesquisas de mercado e benchmarking de salários e benefícios.
- Experiência em desenho de plano de incentivos de longo prazo baseado em ações.
- Experiência com gestão de mecanismos de remuneração, incluindo contratação, retenção, e análises de propostas salariais.
- Conhecimento na metodologia de avaliação de cargos - Hay, Mercer, e/ou WTW.
- Conhecimento avançado em Excel.
- Networking com consultorias globais de remuneração.
- Vivência nos sistemas SAP e TOTVS RM.
Informações adicionais
O que temos para você:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição ou Refeitório;
- Vale Alimentação;
- Vale Cultura;
- Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
- Seguro de Vida;
- Participação de lucros e resultados (PLR);
- Plataforma de desenvolvimento e treinamentos;
- Acesso ao Wellhub (Gympass);
- Empresa cidadã.
Venha fazer parte desse time que só cresce!
#IssoéPetroReconcavo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Avaliação Clínica
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!
Somos uma das principais operadoras independentes com foco em campos maduros em terra no Brasil. Com respeitada reputação junto a clientes, agências reguladoras, fornecedores e colaboradores, temos uma equipe experiente, composta por profissionais especializados e acionistas fundadores com larga experiência no setor.
Se você é entusiasmado, resiliente, austero, integro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas, estamos te esperando para transformar recursos em valor e sonhos em realidade!
Temos diversas oportunidades, veja qual delas mais combina com o seu perfil profissional e faça o seu cadastro. Vamos adorar ter você trabalhando conosco!
Caso não encontre nenhuma vaga compatível com seu perfil, cadastre-se em nosso "Banco de Talentos".
Para dúvidas e solicitações de suporte referente a plataforma Gupy acesse: https://gupy.zendesk.com/hc/pt-br
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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